Laßt Fakten sprechen!
„In Deutschland erhalten Frauen einen um 22 Prozent niedrigeren durchschnittlichen Bruttostundenlohn. In Bayern liegt der Anteil der Frauen mit einem Bruttomonatseinkommen unterhalb der Niedriglohnschwelle deutlich über dem der Männer:. Beamtinnen: 18,6%, Beamte: 6,4%; weibliche Angestellte: 25,6%, männliche Angestellte: 9,3%; Arbeiterinnen: 41,4%, Arbeiter: 9,9%“

Aus dem neuen Bayerischen Sozialbericht, Kapitel 14.

Herzlich willkommen auf der Homepage der Frauen im bayerischen DGB!

Gleichstellung - gleiche Chancen, gleiche Rechte, gleiches Entgelt für gleiche Leistung - um das und um vieles mehr geht es den Frauen im bayerischen DGB.
Unser Schwerpunkt liegt dabei auf einer diskriminierungsfreien Gestaltung der Arbeitswelt. Bildung, soziale Sicherungssysteme und eine ausreichende Infrastruktur für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Themen, die unmittelbar daran anstossen.
Dazu und zu vielen weiteren Themenstellungen, die für Frauen von Interesse sein können, möchten wir Sie/Dich auf diesen Seiten informieren.

Christiane Berger, Abteilung Frauen- und Gleichstellungspolitik, DGB Bezirk Bayern

Zitat des Monats Mai:
"Frauen von heute warten nicht auf dasWunderbare - sie inszinieren ihre Wunder selbst." (Katherine Hepburn, Schauspielerin)

Der aktuelle Newsletter der bayerischen DGB-Frauen:
Equal Pay Day - Warum ist Frauenarbeit weniger wert?

Terminhinweis: Samstag, 19. März 2011, 100jähriges Jubiläum Internationaler Frauentag, Zentrale Veranstaltung der bayerischen DGB Frauen in München

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